华为声明一箭双雕 谁才是真正的“华为军师”？

“华为与陈春花教授无任何关系，华为不了解她，她也不可能了解华为。”近日，有关华为这篇对陈春花的声明，闹的沸沸扬扬。不明真相的人，还以为“理工男”组成的华为公关部一时冲动小题大做。

然而，经过这几天的网络发酵，事件的来龙去脉终于浮出水面。

公开资料显示，北大国发院教授陈春花曾于2017年发表文章，描述了2016年与任正非等交流的情景。而今，几年来，文章中的大量细节，被自媒体不断演绎、夸大， 陈春花被描述为“华为军师”。对此，7月6日上午，华为公共及政府事务部在华为内部论坛心声社区发表一则声明，为“华为军师陈春花”话题划上了一个句号。声明中表示：

随后，陈春花对此回应称，“这些文章不是我写的。华为仅为我的学术研究案例之一。我将聘请律师就此类侵权行为追究责任。”

此事的受害者除了华为，还有陈春花吗？造成这一切的一切都是自媒体和书商在拉流量、卖盗版书吗？背后的最大受益者还有谁？

01

华为一纸“声明”给商家炒作敲响警钟

在华为的声明中，措辞简单但态度十分鲜明，“华为与陈春花教授无任何关系，华为不了解她，她也不可能了解华为。”华为为什么用令人惊诧的绝决语气，说出陈春花“她不可能理解华为”这样的话？其中原因引人玩味。

试想一下，网上竟然出现了多达万篇文章借华为吹捧陈春花，在华为忍无可忍发表声明前，从未⻅陈春花对这种吹捧公开反对、否认、质疑，倒是在华为发表声明后，却说要起诉“造谣者”的侵权责任。陈春花为何对这种“侵权”视而不见。陈春花有没有在这种“侵权”中获得了巨大的好处，收割了巨量的利益?

查一下陈春花的履历，不难发现其中的问题所在。

陈春花的头衔蛮多的，打开北大国家发展研究院网站“师资队伍”一栏，映入眼帘的第一人就是陈春花，点击其页面进去，有关于她的详细介绍。陈春花现任北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、北京大学王宽诚讲席教授、知室联合创始人、新华都商学院理事会理事长、华南理工大学工商管理学院教授博士生导师、新加坡国立大学商学院客座教授。早在2019年，网络就有人对陈春花教授的的学历提出过质疑。

陈春花拥有许多粉丝，卖课生财，波司登、微医CEO均为旗下门徒。在六和集团、新希望等企业的实战背书下，个人身份也逐渐从普通讲师跨越到网红教授。网红教授的终点通常是卖书、卖课，陈春花也是这个逻辑。2016年，从新希望离职之后，陈春花便开启了个人知识付费之旅，根据天眼查数据，陈春花共关联7家企业，其中在云南白药控股企业任董事职位。如今华为陈春花事件一出，查一下陈春花的在6家企业任职，其中之一上海知道知识科技有限公司，其公众号“知室”就是以陈春花为头衔，输出其管理经验的。

显然，陈春花已经成为了商人，享受着流量、热点带给她的关注度和效益，可能她也没想到有一天会被流量反噬。

中国通信业知名观察项立刚也就此事发表了看法，他表示华为的声明真的很华为，因为华为是凭本事吃饭，拿产品证明，用业绩说话，而陈春花凭借几年前一次交流反复炒作，华为借机给那些想借着华为炒作的企业敲响了警钟。

02

五年前文章被为何反复炒作

卖书拉流量成为最大受益者

再探究一下，这上万篇“侵权”文章的源头，原来都源于陈春花自己撰写的文章和演讲。滔滔万篇吹捧陈春花的文章，其滥觞盖源于被“侵权”的陈春花原作。从陈春花的41篇原创，到网络上四处泛滥的“侵权”文章，陈春花教授成为一名副其实的指点任正非于迷茫，解救华为于困顿“著名企业管理大师”。殊不知，背后都是利益趋势。

事情背后的逻辑很简单，借用项立刚老师朋友圈所说的：很多人奇怪陈春花怎么被华为打脸，其实吹个小牛，华为也不会和她过去。她自己的公司，用编造她和华为的虚假故事炒作，卖10万元1人的课。她自己还装着不知道。唉。这就很尴尬了……

03

华为崛起靠什么？

本次事件再次把大众的目光拉向华为这家企业，也同时再次关注到这个企业的掌舵人-任正非。那么，华为的崛起靠的究竟是什么？无外乎以下几点：

1. 任正非个人领袖价值

任正非的敢为：任正非一直用哲学思维作为经营华为的底层逻辑，实践经验和经营思维的合一，即所谓的知行合一。

任正非的放权：给予领导者能力，同时也赋予其责任，并且用与之匹配的经营工具，让每一个环节的人。能在做事的时候更加得心应手，事半功倍。

2. 20万华为人打造的“华为精神”

经过这么多年的发展，华为已经发展成为一家全球化公司，在海外设立了至少22个地区部，100多个分支机构，36个培训中心。

走进华为，你会觉得这是一支部队，这是一所大学，也是一个微型的社会。

我们都知道因为华为在5G技术上的超前研发，对美国的全球科技主导权造成了严重威胁，致使华为在后来遭受了一系列毁灭式的打压和制裁，其后华为硬杠的强势态度以及一系列的漂亮反击可谓是大快人心，不仅极大程度激起了中国民众的爱国情怀，更是赢得了国内主流群体的广泛支持。在任正非的带领下，20万华为人凝聚到一起，筑起一道坚不可摧的防线，树起了国人在科技创新的脊梁。

3. 研发和创新

我们知道，华为是一家特别重视研发企业，仅在2021年，华为投入研发费用就高达1427 亿元，占销售收入的22.4%。华为公司近十年累计投入研发费用超过人民币8450亿元。

创新是企业发展的灵魂。多年来，华为始终把创新研发视为企业立足之本，重视研发投入，重视知识产权的保护，以开放的姿态与全球合作伙伴合作共赢。

人才是企业发展的财富。华为轮值董事长郭平透露，2020年至2021年，华为大概招聘2.6万名应届毕业生，其中300多人被华为定义是“天才少年”。2022年，华为计划招聘1万多名应届毕业生。2021年，从事研究与开发的人员约10.7万名，约占公司总人数的54.8%。华为轮值董事长、CFO孟晚舟提出，华为真正的价值在于，长期在研发上的投资，所沉淀和积累起来的研发能力、研发队伍、研发平台，这才是华为构建长期、持续竞争力的核心。

今天，华为几乎整合了20万中国最优秀的人才，才具备了目前在很多方面产生了近似垄断的优势，才具备给国际一流科技公司竞争的底气。

综上所述，我们应看到，华为在全球取得的辉煌战绩有目共睹。但冰冻三尺非一日之寒，任正非带领华为人背后所耗费心血精力不言而喻，通过华为对陈春花声明，希望大家将目光回归到这家伟大企业的社会价值、精神力量以及创新航向，回归到中国科技创新在全球的地位以及核心竞争力，而不是关注这些企业家与女教授之间的坊间八卦。