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互联网大厂降薪裁员,中国手机厂商却“天价”招聘

盈媒体 发布时间: 2022-05-07 17:37:11 评论数 0 阅读量: 2.37w
疫情之下,互联网大厂“亏损、降薪、裁员”成为热词。然而手机厂商却逆势扩张,继vivo宣布180W年薪寻找芯片技术才人,华为200万年薪的天才少年招募计划,OPPO启动2022年校园和社会招聘计划,技术研发岗位将再招聘超过2000人。 
相比互联网企业悬崖式下滑,手机厂商第一阵营仍然坚挺。IDC数据显示,2022年第一季度,中国智能手机市场出货量约7420万台,同比下降14.1%。排名前五分别为OPPO、荣耀、vivo、苹果和小米。尽管华为受到打压,但是在新能源汽车以及智能终端方面仍然在加大投入。

手机厂商都在招聘何种人才?

无论是否承认,狂奔20余年后,互联网迎来了它的中年困顿。所有互联网公司都不得不面对当前的减速问题--疲倦的互联网,已难以造梦。与此同时,手机厂商却逆势招聘,为了吸引人才,各大品牌使出浑身解数,不拘一格招揽人才。
2021年8月份,vivo放出消息180W年薪寻找芯片技术才人,因为vivo要推出自研的ISP芯片,vivo的造芯计划也一并此浮出水面。

从招聘信息来看,仅从真金白银的投入就能看出vivo对造芯显然是下定了决心。来自BOSS直聘的信息显示,vivo曾发布了多个芯片相关的招聘岗位,其中对ISP方向的芯片总监开出了高达144w-180W的年薪(月薪为120K-150K)。
不过该岗位同样也对应聘者设置了更高的门槛,要求应聘者需要有10年以上的ISP图像处理算法、设计相关的工作经验,工作内容主要是负责按照公司的规划策略,组建相关团队以及技术规划等。

2022年4月份,华为再次启动天才少年招募计划,对于高精尖的顶端人才华为开出200万年薪。此次全球「天才少年」招募计划不限学历、不限学校。主要面向数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域。华为表示,会为这些杰出人才提供世界级挑战性课题、大牛导师、全球化的视野和平台。据悉,以「天才少年」招募计划进入华为的人才,工资按年度工资制度发放,共有三档,分别为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元。
根据华为招聘公布的人才招聘计划,华为招募的人才主要是以下几类:在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。其中还设置了加分项,比如:重量级科研成果、论文、专利,顶尖实验室、尖子班毕业或者国际顶级竞赛获奖,都将会有望成为华为天才少年计划的成员。

5月5日,OPPO宣布启动2022年校园和社会招聘计划,其技术研发岗位将再招聘超过2000人,其中OPPO研究院将预计招聘300人。在2022年校园和社会招聘计划中,OPPO计划再招聘技术研发岗位超过2000人,核心招聘领域涉及硬件研发、软件研发、底层技术研发(含芯片研发)、多媒体软件研发、计算机视觉、语音语义、数字孪生、大数据、云计算、AI工程化等。
对于人才,vivo创始人、总裁兼首席执行官沈炜在今年的新春致辞这样说道:在全球范围内广纳人才,找到明白人,构建精英化人才模式,逐步向多元化、全球化的方向发展,作为设计践行的内核发动机。

互联网大厂向手机厂商学习什么?

“这个岗位不需要你了,3月31日离职。”“3月31日后,部门要取消。”“3月31日”这个字样,在京东内部不断出现。继爱奇艺、字节跳动、腾讯等互联网公司的裁员风波之后,关于京东裁员的信息,也在职场社交软件上频频流传,京东也出现了裁员潮。即便刘强东曾公开表示不会“开除任何一个兄弟”,面对亏损、成本的增加,京东不得不给员工颁发了“毕业证”。
互联网大厂近两年确实大不如以前了,寄梦于互联网的人,已经被迫醒来。对于互联网大厂来说应该学习什么呢?


第一:行业内卷过于严重,996、加班成常态,不健康的职场环境始终会爆发问题。
提到互联网大厂,我们很难不想到高薪却也高压、节奏快、加班是常态等关键词,高薪的回报吸引了无数年轻人扑向大厂,在大厂的光环加持下,不少打工人赌上自己的健康去熬夜加班、拼命赶项目,奔着高收入高福利去的大厂,也承受了高强度内卷,但在资本眼里这不是你的功劳,它永远追求所谓的“高性价比”,反过来想想被辞退脱离高强度内卷也不一定是坏事,以牺牲生活和健康为代价换取所谓大厂安稳是最不靠谱的幻想,现在只不过是被戳破了美好泡沫罢了。

近两年,开始出现“逃离大厂”的声音,互联网大厂只顾着原始资本的积累,为了快速占领市场,抢占市场份额,一直在狂奔,疯狂扩张却难以实现精细化运营。


第二:资本逐利无可厚非,但要坚持长期主义。
今年的五四青年节,OPPO推出了一支主题为“板凳”的短视频,OPPO研究院院长刘畅公开信:坐板凳的人,心是最热的。OPPO “板凳精神”的新时代解读即:坐在热爱的科技板凳上,坚持以长期主义攻克科研难关,因为热爱,才能向更远的未来,微笑前行。
不同于互联网行业的浮躁,手机行业虽然也喧嚣不断,各个手机厂商扎扎实实做事,一路走过来,不吵不闹越变越强,一直在世界领域展示中国科技风采。

中国的手机市场,可以说是全球竞争最为惨烈的市场,这里不仅有华为这样的巨头企业,也有小米这样的市场的搅局者。还有vivo和OPPO、荣耀等这样中国手机市场的中坚力量,历经多年行业巨变,依旧牢牢占据着自己的优势地位。

国产手机之所以在研发上不惜重重金,原因是目标高远,这就是冲击苹果高端,全面进军国际市场。
2021年华为研发投入达到1427亿元人民币,占全年收入22.4%,十年累计投入研发费用超过8450亿元人民币,超过95%上市公司营收。早在2019年,oppo高管宣告要在3年研发投入达到500亿元,平均起来,oppo的研发经费为133.3亿元。2020年vivo研发经费将高达100亿元,2021年,vivo在东莞建立一座研发总部,投资高达50亿元。从华为中独立出来的荣耀,在研发上似乎没有减少。荣耀CEO赵明表示,荣耀现有员工12000人,研发人员占比在50%以上。荣耀会持续进行技术创新,研发投入占比会远高于营销投入占比。

华为OV阵营,多年来一直拥有自己的研发工厂,因此研发在不断提升。而互联网手机小米由于要冲击中高端市场,因此,近几年来也开始重视研发。2021年,小米研发支出达132亿元,同比增长42%,营收占比由2020年3.76%微升至4.01%。

诸多手机厂商坚持长期主义,国际化的眼光,在科技研发上不断投入成本,自研芯片,革新技术,掌握科技的主动权。


第三:人才的抢夺需要花大价钱,不计成本,也应该注重人才的培养。
最近一段时间,不断有科学家离开互联网大厂,或创业,或回到大学从事科研。具有代表性的如,今年1月5日,阿里巴巴副总裁、达摩院自动驾驶实验室负责人王刚离职,在清洁机器人领域创业;2021年11月16日,京东技术委员会主席周伯文离开京东在AI领域创业;2021年11月,蚂蚁集团原副总裁、AI团队负责人漆远离职加入复旦大学,出任“浩清教授”及复旦大学智能创新与产业研究院院长。更早则是在2020年,字节跳动AI Lab实验室主任马维英离职后,加入清华大学,担任清华大学智能产业研究院惠妍讲席教授、首席科学家。
与早几年加入高薪的互联网大厂,就任光鲜亮丽高端职位的风光相对照,这些业界大牛如今的陆续离开还是多少有些无奈。手机厂商对人才的管理和吸引,对科学研究人员的爱惜,让互联网大厂的管理者们汗颜。

有人曾问任正非:“华为管理模式的核心是什么?”任正非回答:“是对人才的管理。”作为一家科技企业,华为的人才管理中,对科学家的管理又是重中之重。任正非2019年初曾表示,公司至少有700多位数学家,800多位物理学家,120多位化学家,以及6000多位做基础研究的专家。对科学家的重视和爱惜,让华为探索出了一套留住科学家的方法论。

中国智造走向世界,芯片市场空间巨大

最近两年以来,智能手机行业发生了很大的变革。一方面,单纯的芯片升级已经进入到相对过剩的地步,SoC为核心卖点的状况正在发生变化,屏幕、指纹识别、摄像头等方面的变化,相继成为行业竞争的变革热点。而在这个变革之中,每一轮的创新和迭代,都带来了行业格局或大或小的变化。

由于全球引发的“芯片慌”,让诸多手机厂商品牌纷纷入局自主芯片研发上来。首先说明一点:直接买芯片的费用远低于自主研发商用型芯片的成本。自主研发没有投入几十亿根本看不见芯片的影子,流片成本在百万,更别说建厂,成立研发团队。小米投资十几二十亿才产出28纳米的澎湃s1,而当时主流的芯片都在10nm左右,差距有多大,对标骁龙625最后销量不得而知。麒麟970五十五亿晶体管,几乎两倍于高通旗舰芯片(高通骁龙835为例,1.77倍)集成的二三十亿晶体管,但是性能为什么比不上高通,为什么?没有他们的技术,只能以空间换性能,以晶体管堆彻来选取性能和发热的取舍点。
芯片是手机科技的制高点,要想掌握主动权,中国手机厂商必须要掌握核心技术。推出自研芯片,不仅意味厂商在技术上得到了巨大进步,也将大大提高厂商的品牌价值以及提高消费者的信任度。在“国货”的加持下,必能获得口碑与销量的双丰收。作为消费者我们也能明显感受到近两年购买国产手机品牌的用户更多,品牌忠诚度也更高。

根据新思界产业研究中心发布的《2018-2022年人工智能芯片行业深度市场调研及投资策略建议报告》显示,2016年,全球人工智能芯片市场规模为37亿美元,2017年达到45亿美元,2017年,中国人工智能芯片市场规模已经达到34亿元,同比增长75%,中国及全球人工智能芯片市场一直在迅猛增长。大数据、云计算、人工智能、物联网成为科技发展的新风口,手机、新能源汽车、智能设备、VR以及元宇宙等都需要芯片的支撑,全球芯片市场未来空间巨大。

越来越多的中国企业,将目光瞄准了价值链和供应链的上游,开始注重自主知识产权和科技创新能力的重要性,以不断提升核心竞争能力和企业品牌价值。由中国制造变为中国智造,手机厂商所代表的芯片力量,让中国智造崛起于世界舞台,相信用不了多久,中国智造将会在世界领域内带给我们更多惊喜。


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